Ricercatore abilitato a professore associato di diritto del lavoro presso l’Università di Roma Tor Vergata, coordina la Scuola Europea di Relazioni Industriali (SERI-FGB). È stato Visiting Fellow all’ILR Cornell University e alla Fordham Law School. Ha diretto l’osservatorio italiano di Eurofound (2104-2018) ed è consigliere esperto del CNEL dal 2018. È autore di alcune monografie tra cui ricordiamo: "Il lavoro prestato irregolarmente”, Giuffrè (Milano 2008; "«Decency sul lavoro»: della Tensione del Lavoro alla dignità", Nuova Cultura (Roma 2009); "Industry 4.0, lavoro e contrattazione collettiva (con Iacovone D.), Giappichelli (Torino 2017); “Mansioni e macchina intelligente”, Giappichelli (Torino 2018). E’ autore di articoli sui temi della contrattazione collettiva, della previdenza e bilateralità, del lavoro e commercio internazionale.
Michele Faioli | 28 settembre 2022Cosa può rendere oggi, dopo le elezioni del 2022, meno retorico il discorso sulla complessa relazione tra dignità, lavoro e speranza? Cosa può rendere più reale la riflessione sulla dignità che si esprime mediante lo svolgimento di un lavoro sicuro e retribuito? Partiamo dall'assunto che non c’è carità...
Michele Faioli | 30 novembre 2018L’algoritmo sta definendo la nostra condizione umana, la nostra posizione professionale, e, per tanti versi, anche la nostra situazione personale nel diritto. Si rovescia la prospettiva a cui siamo abituati. Siamo cyborg che sono “anche” cittadini e lavoratori, non più solo cittadini/lavoratori che maneggiano utensili digitali. Siamo, infatti, cyborg...
